Cómo desarrollar la empatía en estos tres sencillos pasos

La empatía es una de las herramientas de liderazgo más poderosas que existen. De ahí la importancia de saber cómo se puede desarrollar la empatía…

cómo desarrollar la empatíaTus relaciones en prácticamente todos los ámbitos de tu vida se basarán en la empatía. Si no posees empatía es muy seguro que no logres relaciones personales importantes, sin ella es muy complicado tener buena relación con tus compañeros de trabajo, familiares y desde luego, hacer amigos.

El sentimiento de empatía es entender a la otra persona, su situación, sus sentimientos, entender por qué hace lo que hace.

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Vamos a centrarnos en la empatía como una herramienta para ser un buen líder.

Desde luego, si no podemos ponernos en la situación de otros ni entenderla, jamás lograremos guiarlos.
Ser un buen líder reside en entender, apoyar y razonar el porqué de los sentimientos de las personas.
Por eso, si has perdido el rumbo, me gustaría que tengas presentes estos tres sencillos pasos para que desarrolles la empatía.

Desarrolla la empatía en tres sencillos pasos

1. Escucha

A veces en nuestro camino hacia el liderazgo olvidamos lo que somos, cuando éramos los seguidores.

Al no tener todas las respuestas, éramos empáticos y quizá por ello ahora nos siguen.

Dar apariencia de ser perfectos, y de saber todo es una equivocación. Un buen líder acepta opiniones, y admite no saber algo. La clave es escuchar lo que los demás nos tienen que decir.

Se es más sabio por lo que se escucha que por lo que se dice.

2. Ponte en los zapatos del otro

Básicamente se trata de, primero escuchar a la otra persona, y luego hacer un esfuerzo en pensar qué haríamos nosotros si estuviéramos bajo el mismo contexto.

Esta parte es una de las más difíciles, depende de nuestra personalidad y nuestros propios pensamientos.

Aquí es donde debemos entender que todas las personas no somos iguales.

3. Responde de la manera adecuada para el crecimiento de la persona

Este paso, es verdaderamente importante cuando se es líder.

Concede siempre respuestas de manera que éstas ayuden al crecimiento de la persona. Con las palabras podemos hacer mucho daño, debemos cuidar esos detalles, debemos ser empáticos.
En eso reside ser un líder, guiar y hacer que todo nuestro equipo se sienta bien y remen en un mismo sentido.

Con estos pasos, y desarrollando la empatía serás un gran líder. ¡Ponte manos a la obra! Tu equipo y tus seguidores te necesitan.

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