Dejar ir: Rendirse o soltar
Dejar ir es inevitable
Lo cierto, es que yo creo, que todos nosotros, en algún momento de nuestras vidas, hemos tenido que » dejar ir » y, separarnos de alguna persona importante o querida. También, y en el devenir de nuestras vidas, en otros momentos, es posible que hayamos tenido que dejar de invertir tiempo y recursos, o incluso abandonar algún proyecto, en el que inicialmente habíamos depositado muchas ilusiones y esfuerzos.
Todas estas cosas pueden pasar, y pasan… Y, cuando decimos adiós, en ocasiones, se produce una ruptura con nuestra rutina y el mundo conocido… Y eso puede generar dolor y también resistencias. Porque nuestro cerebro y, nuestra mente, desea evitar, por lo general cualquier cambio, y en lo concreto aquellos que nos confrontan con nuestros mayores retos. Si te fijas bien aquello que tanto deseas, muchas veces es también lo que temes lograr.
Aparecen entonces los miedos, y también lo que yo llamo el «miedo al miedo»
Este apego a lo conocido, y esta tendencia de nuestro cerebro a mantenernos en el mismo lugar de siempre, incluso aunque «algo» no funcione, hace que en el contexto de nuestra rutina, nos resulte tan complicado, a veces, salir de nuestra famosa zona de confort, – a la que yo en ocasiones y, bromeando, la he llamado «zona incómoda de confort». Este es el motivo, por el que, a lo largo de la vida y, frente a situaciones incómodas en las que aprieta el calzado, podemos repetirnos expresiones del tipo: “voy a aguantar un poco más” , “quizás las cosas cambien”… Craso error, porque OJO, si no hacemos nada diferente, seguiremos «en el más de lo mismo», y peor aún, cada vez con menos recursos y energía, estaremos perdiendo un tiempo muy valioso para emprender nuevos vuelos de éxito.
Cómo saber cuándo ha sido suficiente, y dejar ir
No es fácil. En nuestro día a día, si nos cortamos con un cuchillo mientras cocinamos, casi de forma inmediata nos curamos la herida y evitaremos cometer el mismo error y así no cortarnos nuevamente. Sin embargo, en la vida, muchas veces los cuchillos no los vemos y las heridas no son tan evidentes…
Las personas no van reconociéndose como tóxicas, ni las situaciones a las que nos enfrentamos tienen colgado el cartel de “peligro”. Además ciertas circunstancias y emociones pueden complicar un poco más la dificultad, como por ejemplo: el trabajo, la afiliación, el apego, la culpa, los miedos, etc.
Todo esto hace que muchas veces tengamos que hacer malabares para llegar a la conclusión de que ha sido ya suficiente. Para lograrlo valora por ti mismo, como te sientes frente a la situación que vives. ¿Qué emoción experimentas?. ¿Es eso lo que de verdad deseas para ti?, ¿Que puedes hacer diferente?, ¿Qué pasa -o que es lo peor que te podría pasar, si te alejas y «dejas ir»?,…
Hacerlo requiere un trabajo de introspección consciente, que sí de verdad deseas, podrás hacer. Solo requieres de tu intención y convicción. Merece la pena, créeme.
QUE HACER
Identifica dónde estás y que de verdad te ocurre en lo profundo a ti con respecto a la situación vivida. Para ello, te recomiendo que tomes un tiempo para ti y tu silencio interno. En ti, tienes todas las respuestas.
Con esta práctica, y a veces ayudado por una meditación o una música que te conecte, identificarás tu conflicto desde su origen, reconciliándote con él, y contigo mismo.
Cuando lo logras, has dado un paso adelante, mucho mayor que la resolución del conflicto que te ocupa en este momento. La situación, circunstancia o persona que te generaba ese conflicto se convierte en tu maestra, y así, estas en disposición de avanzar, o soltar, iniciar o emprender nuevos proyectos, y, sobre todo, estás en disposición de vivir. Sí, de VIVIR la vida que de verdad si quieres, mereces y puedes vivir para TI. Y, siempre estás a tiempo de hacerlo….
Este es un tema que da mucho de sí y del que podríamos hablar largo y tendido. De hecho, en otros posts he compartido algunas pautas y claves prácticas para gestionar la incertidumbre, y temas relacionados, como por ejemplo, los familiares. Además, y…, precisamente sobre soltar y dejar ir, cuentas con un libro muy recomendable es el de David R. Hawkins «Dejar ir».
En este libro, Hawkins, explica como lograr la claridad interior y superar los problemas que aparecen en nuestro camino, y él, lo expresa así: “no mediante la búsqueda de respuestas, sino deshaciendo las bases del problema».
Soy Beatriz Palá Calvo- Economista, MBA por ESADE, con más de 14 años de Experiencia en Coaching y Asesoría Profesional y Personal para el éxito
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▶ Por un lado, en un plano práctico, abordaremos los objetivos previstos; con pautas y herramientas específicas para cada caso. Por ejemplo, mejora de la eficiencia y gestión del tiempo, definición de objetivos congruentes y auténticos, preparación para la mejora o el cambio profesional, resolución de conflictos, mejora de la confianza, comunicación, asertividad, etc…
▶ Por otro lado, y en un plano más introspectivo y emocional identificamos y trabajamos en el cambio de patrones de pensamientos y aspectos emocionales que son la auténtica causa de cualquier dificultad. Como además de Coach soy Consteladora Familiar, hago un Coaching sistémico, que te permitirá -si fuera el caso- «desatascar» muchos problemas que tienen su origen en la familia. Este es un valor añadido muy importante de las sesiones de Coaching que realizo, y que genera una gran paz, permitiendo que los cambio y avances realizados sean consistentes y sólidos en el tiempo. Y por supuesto, en todos los ámbitos de tu vida… Lo profesional, va absolutamente de la mano de lo personal. Esta es otra de las claves del éxito que lograrás en tus sesiones de Coaching.
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Uno de estos días, en plena calle cuando, justo al lado escuché a una chica muy joven decirle a otra con la que hablaba: «rodéate de personas mejor que tú«. Desconozco el resto de la conversación, pero me hizo pensar y reflexionar… ¡Qué gran verdad! ¡Qué gran necesidad! Sin embargo, no siempre aplicamos esta máxima en nuestras vidas.
Delegar es una de las actividades que más complicadas, una de las que más nos cuesta llevar a cabo. Y no es de extrañar, ya que delegar una tarea no sólo supone encomendar su ejecución a otra persona, sino asumir los riesgos que ello supone. Al delegar otorgamos a otra persona la posibilidad de realizar esa tarea o actividad en nuestro nombre, automáticamente asumimos las consecuencias de algo que no controlamos de manera directa.