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Hablar y comunicar son dos cosas muy diferentes

hablar y comunicar son dos cosas diferentes

 

 

Comunicar es mucho más que hablar

Los seres humanos estamos destinados a comunicarnos y a entendernos 

Comunicar implica hacer que el mensaje llegue de forma clara a la otra persona, pero no solo para ser escuchado, sino y sobre todo, para que sea entendido. ¿Cómo lograrlo?

Mensaje Coherente

Para comunicar lo que decimos no solo debe reflejar fielmente lo que pensamos y justo lo que queremos decir, sino que el discurso debe poseer coherencia y ser entendido por quien lo escucha. Si lo que decimos no es coherente ni lo creemos en nuestro interior, será difícil generar confianza, y por lo tanto la otra persona perderá el interés.

A todos nos ha pasado alguna vez que tenemos la sensación de que no nos escuchan.

En este caso el problema es la conexión con la persona o las personas a las que nos dirigimos; o más bien que existe una desconexión. Para romper esa barrera es necesario captar la atención de la persona a la que nos dirigimos, con coherencia, entre lo que decimos y pensamos.

¿Cómo comunicar con éxito?

“Si quieres llegar a alguien, llega con sus palabras, no con las tuyas”

Hemos hablado antes de la importancia de que el interlocutor escuche, pero además de escuchar es fundamental que entienda el mensaje. Si logramos que la otra persona escuche y entienda el mensaje, habremos logrado el cometido de comunicar correctamente.

Con algunas personas seto nos ocurre de manera sencilla y natural con algunas personas. Sin embargo con otras, y debido a nuestros diferentes canales de comunicación, nos cuesta mucho más.

Comunicar-Coaching-Profesion

Los 3 Canales de comunicación

Según la PNL – Programación Neuro Lingüística los seres humanos nos comunicamos a través de tres canales de comunicación:  Visual, Auditivo, Cinestésico.

Cada persona tenemos un canal de comunicación más activo o predominante que otro. Aún así, en realidad, todos somos a la vez visuales, auditivos y cinestésicos. Eso sí, en momentos de tensión, usaremos la forma de expresarnos que sea la predominante.

  • Cinestésicas o Kinestésicas 45% de la población.

Son más sensibles al tacto y al olfato. Acostumbran a hacer las cosas despacio, y a acercarse mucho cuando hablan.

Son personas sensitivas, que piensan a través de sus sentimientos, y por ello acostumbran a utilizar expresiones que hacen referencia a los sentimientos y emociones.

Por ejemplo:  «Siento que no está bien» «Tengo la impresión de que esto está bien»

  • Visuales – 35% de la población.

Piensan y se expresan a través de imágenes. Son personas que hacen las cosas rápido, ya que las imágenes son rápidas. No se acercan mucho a la persona con la que hablan, porque necesitan ver todos sus movimientos.

Usan lenguaje relacionado con la vista.

 Por ejemplo: «Ya veo lo que quieres decir» «No lo tengo claro, podríamos enfocar el tema»

  • Auditivos – 20% de la población.

Piensan a través de sonidos. Hablan pausados, dan mucha información, y son reflexivos. Se acercan más al interlocutor que los visuales.

Usan expresiones que tienen que ver con el sonido.

Por ejemplo: «Me suena extraño», «Ya he escuchado lo que has dicho».

El Rapport

El Rapport es una técnica de comunicación muy utilizada en Coaching, y altamente efectiva para la mejora de la comunicación. Esta forma de interactuar y comunicarte con otra persona, requiere que te involucres, no sólo con tus palabras, sino con todo tu ser; mediante el manejo de tu lenguaje corporal y acompasándolo con el de tu interlocutor.

Cuando hablemos con otras personas, y si queremos generar una conexión mayor con la otra persona,  lo ideal es que tengamos en cuenta el canal de comunicación de la otra persona. Si estamos atentos, pronto lo descubriremos. Entonces, podremos adaptar nuestro lenguaje, velocidad y expresiones al tipo de persona con la que interactuamos.

Para ello, por ejemplo, puedes formular una pregunta adaptada a la personalidad del otro.

«¿Ves lo que digo?» – para un visual

«¿Cómo te suena lo que digo?» –  para un auditivo

«¿Cómo te sientes en relación a esto?» –  para un cinestésico

Conseguirás así que la otra persona se sienta más comprendido y escuchado. Generarás confianza y mucha química, para un fácil entendimiento. El «feeling de la comunicación» se habrá generado. Esta técnica es muy útil, tanto en el ámbito de las relaciones personales, familiares y profesionales. 

Actitud

La actitud es también muy importante para lograr el objetivo. Si quieres comunicar, emite tu mensaje de forma clara y también calmada; ten paciencia y ofrece a la otra persona el tiempo que necesite para procesar lo que le has dicho.

Otro factor clave para la mejora de la comunicación es escucharla sin juzgarla de antemano. Para ello, además de tratar de entenderla con interés, en vez de preguntarle: «¿me estás entendiendo?«, `puedes probar con esta otra frase: «no sé si me he explicado bien«.

Te invito a poner esto en práctica y comprobar por ti mismo/a la diferencia… Y también a que leas este otro artículo de mi blog, con las 10 Claves para comunicar con éxito.

Si quieres de verdad tener una buena comunicación y relación con otra persona, deja que hable sin juzgarla de antemano. Para conectar con él o ella, en vez de preguntarle: «¿me estás entendiendo?«, `prueba con esta frase: «no sé si me he explicado bien«.


El modo en cómo nos comunicamos marca la diferencia no solo con nosotros mismos, sino y también con los demás, nuestras relaciones y resultados.

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¿Quieres mejorar tu comunicación?

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Las 10 CLAVES de la comunicación para la vida y el trabajo

1- Mensaje coherente

La comunicación no verbal debe de ir acorde con la verbal. Decir » ya sabes que te quiero» con cara de fastidio dejará a la otra persona peor que si no se hubiera dicho nada.

2- Emite un mensaje sin juicio

Tus palabras pueden cuestionar, enfadar, juzgar herir y también pueden ser acogedoras, alentadoras, comprensivas y amorosas. En tu comunicación entrega al otro lo mismo que desearías para ti, y si puedes piensa de él o ella, lo mismo que te gustaría que pensarán de TI.

Así pues, expresa lo que sientes, pero potenciando el diálogo desde el no juicio. Muchas veces decimos: «Ya lo sabía, como siempre me has vuelto a fallar» y no damos oportunidad a que la comunicación fluya. Si quieres que exista un verdadero diálogo debes dar la oportunidad de la respuesta, y para ello es imprescindible que no realices un juicio de antemano. Piénsalo con sinceridad: ¿Qué pasa si alguien te dice a ti?: «Ya sabía yo que volvería a pasar…» «No sé para qué te digo nada, si…» «Contigo es imposible hablar…» Hablando así no se avanza, y sólo se consigue confirmar la premonición. Si quieres de verdad tener una buena relación, permítete brindar la oportunidad de escuchar a la otra parte, dejando que hable sin ser juzgada de antemano. Verás cómo cambia… No esperes a que los otros cambien, cambia tú y es muy probable que los otros cambien. Porque tu cambio genera cambios a tu alrededor. Pruébalo con pequeños actos, experimenta y déjate sorprender…

3- Practica la escucha activa

La escucha activa significa escuchar y entender la comunicación desde el punto de vista del que habla. Es la habilidad de escuchar no sólo lo que la persona está expresando directamente, sino también los sentimientos, ideas o pensamientos que subyacen a lo que se está diciendo, con cierta empatía, es decir, poniéndose en el lugar de la otra persona.

Identifica el contenido de lo que dice la otra persona, sus objetivos y sus sentimientos. Trata de entender lo que te quiere decir. Entender no quiere decir estar de acuerdo, sino aceptar y respetar. Cuando escuches, preguntarte a ti mismo: ¿Qué realmente me quiere decir?

Exprésale al otro que le escuchas con comunicación verbal (ya veo, umm, uh, etc.) y no verbal (contacto visual, gestos, inclinación del cuerpo, etc.). Demuéstrale que le estás escuchando de verdad.

Ayudarle a expresar sus sentimientos e ideas. «Explícamelo mejor, me gustaría conocer tu punto de vista con profundidad»

Mostrar el respeto y aceptación por lo que dice, aún si no estamos de acuerdo, con frases como esta: «Tu punto de vista me parece interesante, seguro que lo has pensado bien y por algún motivo lo crees así»  «Por mi experiencia y forma de ver las cosas, no comparto tu punto de vista, aun así te respeto a ti»

No interrumpas.

No cuentes «tu historia» cuando el otro necesita hablarte.

No ofrezcas ayuda o soluciones prematuras.

No rechaces lo que el otro esté sintiendo, por ejemplo: «no te preocupes, eso no es nada».

No contra argumentes. Por ejemplo: el otro dice «me siento mal» y tú respondes «y yo también».

Evita el «síndrome del experto», es decir tener las respuestas al problema de la otra persona, antes de que te haya contado la historia completa.

4- Discute los temas de uno en uno

No «aproveches» la discusión para reprochar otras cosas e iniciar varias discusiones al mismo tiempo. Es decir no saques a relucir los “trapos sucios” del pasado, no sólo no aporta nada provechoso, sino que despierta malos sentimientos. El pasado es bueno recordarlo si el resultado de entonces nos ayuda ahora para tomarlo como ejemplo de cómo solucionar situaciones. Pero es evidente que el pasado no puede cambiarse; por tanto hay que dirigir las energías al presente y al futuro.

5- Sé especifico

Ser específico, concreto, preciso, es una de las normas principales de la comunicación. Tras una comunicación específica, hay cambios; es una forma concreta de avanzar. Cuando se es inespecífico, rara vez se moviliza nada. Si por ejemplo, nos sentimos solos/as y deseamos más tiempo para estar con nuestra pareja, no le diga únicamente algo así: “No me haces caso”, “Me siento solo/a”, “Siempre estás ocupado/a”. Aunque tal formulación exprese un sentimiento, si no hacemos una propuesta específica, probablemente las cosas no cambiarán. Sería apropiado añadir algo más. Por ejemplo: “¿Qué te parece si ambos nos comprometemos a dejar todo lo que tenemos entre manos a las 9 de la noche, y así podremos cenar juntos y charlar?”.

6- Evita las generalizaciones

Los términos «siempre» y «nunca» raras veces son ciertos y tienden a formar etiquetas. Es diferente decir: «últimamente te veo algo ausente» que «siempre estás en las nubes». Para ser justos y honestos, para llegar a acuerdos, para producir cambios, resultan más efectivas expresiones del tipo: “La mayoría de veces”, “En ocasiones”, “Algunas veces”, “Frecuentemente”. Son formas de expresión que permiten al otro sentirse correctamente valorado.

7- Sé breve

Repetir varias veces lo mismo con distintas palabras, o alargar excesivamente el planteamiento, no es agradable para quien escucha. Produce la sensación de ser tratado como alguien de pocas luces o como un niño. En todo caso, corre el peligro de que le rehúyan por pesado cuando empiece a hablar. Hay que recordar que: “Lo bueno, si breve, dos veces bueno”.

8- Elige el lugar y el momento adecuados

Si no es el momento apropiado utiliza frases como: “si no te importa podemos seguir discutiendo esto en… más tarde”.

9- Practica el arte de las preguntas poderosas

El modo en cómo formulamos las preguntas tiene mucho que ver con la respuesta que obtenemos. Para ello te recomiendo que preguntes formulando las preguntas de un modo que inviten a la respuesta, tanto por lo que con ellas dices, como por el tono y postura de tu cuerpo. Si no juzgas de antemano, será muy fácil transmitirlo con la comunicación no verbal. Y respecto a la comunicación verbal, puedes realizar los siguientes cambios, y probar con ellos. Te sorprenderá el cambio que provoca en tu modo de relacionarte

Algunos ejemplos que te darán la pauta general, son:

  • “¿Por qué has hecho esto?”  prueba cambiarlo por “¿Qué te ha llevado a hacer esto? ¿Qué deseabas obtener con ello?”
  • ¿Por qué llegas tarde otra vez?» cámbialo por, “Llegas tarde ¿ha pasado algo?”
  • ¿Otra vez estás gritando?”  cámbialo por, “Te pido por favor que bajes el tono de voz”
  • “¿Por qué me críticas?”  puedes cambiarlo por, “Me gustaría que si algo no te gusta de mí, me ayudes a mejorarlo”

10- Sentido del humor

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Una manera muy eficaz de cómo comunicarse bien con la otra persona es teniendo un buen sentido del humor. Es fácil darse cuenta que esto es cierto. Muchas veces quienes comunican bien nos caen bien y las personas que tienen un fuerte sentido del humor son más atractivas y exitosas.

Si quieres conocer 3 Trucos infalibles para mejorar tu comunicación, y por ende tus relaciones y vida, te recomiendo que leas este otro artículo de mi BLOG  3 Trucos para mejorar tu comunicación


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Cambios sólidos y consistentes en el tiempo

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▶ Por un lado, en un plano práctico, abordaremos los objetivos previstos; con pautas y herramientas específicas para cada caso. Por ejemplo, mejora de la eficiencia y gestión del tiempo, definición de objetivos congruentes y auténticos, preparación para la mejora o el cambio profesional, resolución de conflictos, mejora de la confianza, comunicación, asertividad, etc…

▶ Por otro lado, y en un plano más introspectivo y emocional identificamos y trabajamos en el cambio de patrones de pensamientos y aspectos emocionales que son la auténtica causa de cualquier dificultad. Como además de Coach soy Consteladora Familiar, hago un Coaching sistémico, que te permitirá -si fuera el caso- «desatascar» muchos problemas que tienen su origen en la familia. Este es un valor añadido muy importante de las sesiones de Coaching que realizo, y que genera una gran paz, permitiendo que los cambio y avances realizados sean consistentes y sólidos en el tiempo. Y por supuesto, en todos los ámbitos de tu vida… Lo profesional, va absolutamente de la mano de lo personal. Esta es otra de las claves del éxito que lograrás en tus sesiones de Coaching.

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Un libro único de Coaching, con claves y herramientas para conseguir tus verdaderos objetivos de éxito y felicidad, que está teniendo un éxito entre sus lectores, por sus sorprendentes, efectivas y resolutivas técnicas de muy diferentes ámbitos, que nunca antes habían sido recogidas en un solo libro. En este libro encontrarás un capítulo íntegro de Constelaciones Familiares y en relación al trabajo y al éxito. Contiene ejercicios y técnicas muy resolutivas y fáciles de llevar a la práctica. y para tu día a día, que te serán altamente útiles y resolutivas. Y, por supuesto, en el libro dedico un capítulo al Hoponopono, con varias propuestas en su aplicación, según la circunstancia y/o asunto a tratar.

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Constelaciones Familiares. Amar lo que es…

Las Constelaciones Familiares son una Terapia Sistémica Familiar desarrollada por el psicoterapeuta alemán Bert Hellinger, que nos ofrece la oportunidad de liberarnos de las obligaciones inconscientes que se van transmitiendo de generación en generación.

Bajo la mirada de las Constelaciones Familiares, queda patente que todos formamos parte de un sistema familiar; pertenecemos a él y estamos impregnados por él.  Todo lo que ocurre en nuestro sistema familiar, y el modo en cómo a cada estamos implicados, según sea nuestra posición, implicación, carácter, orden, vínculo y relación, impacta en nuestras vidas. De este modo, nos orientaremos hacía la vida, en nuestras relaciones familiares, de pareja y profesionales, ya como adultos.

Según como tomamos, pudimos o aprendimos a tomar la vida de nuestros padres, así viviremos. Los hilos invisibles de esta unión son muy sutiles. Unos nos impulsan y otros nos atrapan, la mayoría de ellos son una especie de «hilos invisibles», muy sutiles, incisivos y a la vez difíciles de detectar y gestionar por uno mismo.

Ascendentes y descendientes

A su vez la vida de nuestros padres fue tomada de la de sus abuelos, tal como ellos pudieron hacerlo, y así sucesivamente en la línea ascendente de nuestros ancestros. Ese chorro de vida, de arriba a abajo es lo que nos genera el gozo y la fuerza hacía la vida, cuando vamos hacía adelante y con los padres en nuestro corazón. Pues cuando los tomamos con alegría, entonces estamos en disposición de ofrecer y dar lo que tenemos con éxito, felicidad y amor.

Y así, con asombro y agradecimiento nos maravillamos de nuestra vida, para recibir el regalo más sagrado y divino: el Amor que todo lo une; todo lo da y todo lo puede.

Sólo se puede dar lo que se tiene  Sólo se tiene lo que se Ama  Sólo se Ama haciendo grande lo que se nos entregó, compartiendo y expandiendo LA FUERZA DE LA VIDA.

Constelaciones Familiares Vital Coaching Barcelona Beatriz Palá Calvo

Tomar a los padres

Quien toma a sus padres, y los lleva en su corazón con amor y alegría, del mismo modo desea vivir, crecer, crear proyectos personales y profesionales, y en definitiva tener éxito. Sentir agradecimiento y decir sí a lo que fue tal como fue, no siempre es tarea fácil en general, y especialmente cuando las circunstancias de infancia fueron adversas.
El Coaching Sistémico es la solución más contundente, rápida, eficiente y definitiva que conozco para avanzar y resolver las dificultades más habituales y que se presentan de forma recurrente. Por ejemplo: miedos, bloqueos, inseguridades, autoestima, relaciones fallidas, carencia, vacío, sensación de impotencia, no encontrar tu lugar, etc…
Esto es así porque la combinación de las técnicas de Coaching con las de Constelaciones Familiares, impulsan los cambios y avances hasta alcanzarlos, logrando que estos sean auténticos, sólidos y consistentes en el tiempo.

En mi libro Felicidad Tendencial, dedico un capítulo a las Constelaciones Familiares. En él, y de forma fácil y resumida explico los tres órdenes del amor de Bert Hellinger. Incluyo casos prácticos con ejemplos de la resolución de dificultades, como por ejemplo bloqueos personales y profesionales, por medio de pequeños y sutiles  movimientos sistémicos. En  Felicidad Tendencial te explico ejercicios prácticos, para que avances por ti mismo, de una forma sencilla, guiada y práctica.

Comparto contigo, un breve extracto del segundo orden del amor, correspondiente al capítulo Constelaciones Familiares, de mi libro Felicidad Tendencial

Felicidad-Tendencia-Vida-Coaching

El segundo orden del amor: El principio de jerarquía

«Con amor, sólo con amor, no basta. Tiene que estar en orden.»

Bert Hellinger.

Nuestra vida es el fruto de un orden previo. A ese orden previo, le llamamos jerarquía. Y esta pasa de arriba a abajo, como el agua del río que fluye en un único sentido. En las familias, los primeros en «llegar» están por encima de los que vienen después. Esta concepción de la vida —y por ende de la familia— implica que todo el que da, previamente ha tomado, y todo el que toma, posteriormente dará.

Los padres dan lo que recibieron de sus padres, y, entre sus hijos, el primogénito recibe de sus padres y dará al hermano que nazca después que él, y así, cada hermano al siguiente, hasta llegar al más pequeño.

En una familia, cada cual ocupa su lugar: los padres siendo padres, los hijos siendo hijos, los hermanos entre sí, respetando su orden de llegada a la vida.

Todo guarda un orden y sólo dentro de ese orden —que está más allá de nuestras pretensiones o deseos— es posible que el amor fluya, crezca y prospere. En caso contrario, el esfuerzo es inútil, sería como ir en contra de la ley de la gravedad.

Debemos respetar el orden de jerarquía para que haya armonía —en las familias responde al orden de llegada—. Donde hay orden, comprensión y aceptación, no cabe el desorden ni sus fatales efectos.

Las personas que tienen problemas con la autoridad suelen tenerlos también con la jerarquía. Además, cuando la jerarquía familiar no está clara o ha sido alterada, el sistema buscará, en cualquier contexto, el modo de recuperar ese equilibrio perdido.

Los enfados y las discusiones, en ocasiones, tienen que ver con esta alteración del orden jerárquico, es decir, cuando en el seno de la familia, un miembro toma el lugar de otro o, cuando menos, se lo disputa, le sitúa en un lugar que no es el que le pertenece.

Por ejemplo, si una madre busca de aliado a su hijo para criticar a su padre, lo está inmiscuyendo en asuntos que no le corresponden. En vez de ser hijo, se convierte en su amigo, cuidador o pareja. Y a la inversa, cuando un padre lo hace con una hija.

También se rompe el orden cuando el primogénito no «toma» a sus padres. Entonces, él no podrá «dar» a su hermano menor y este no podrá dar al siguiente.

Coaching Sistémico

El Coaching sistémico es la solución más contundente, rápida, eficiente y definitiva que conozco, y que permite avanzar y resolver las dificultades más habituales con las que las personas nos encontramos. Especialmente aquellas que se repiten de forma recurrente en nuestras vidas. Por ejemplo, los bloqueos, inseguridades, relaciones fallidas, autoestima, carencia, vacío, sensación de impotencia, sentirse perdido, no encontrar tu lugar, etc…, acostumbran a tener su origen en las dinámicas familiares, con sus roles, etiquetas, mandatos familiares, etc…

El abordaje sistémico que realizo en las sesiones de Coaching, unido a otras herramientas altamente eficientes, es muy práctico y a la vez profundo, y genera resultados espectaculares y más allá de los esperados. Especialmente en aquellas que se repiten mismos asuntos de forma recurrente en nuestras vidas. Por ejemplo, los bloqueos, inseguridades, relaciones fallidas, autoestima, carencia, vacío, sensación de impotencia, sentirse perdido, no encontrar tu lugar, etc…. Estos,  y muchos otros, acostumbran a tener su origen en las dinámicas familiares, que con sus roles, etiquetas, mandatos familiares, etc…

Este es un valor añadido muy importante en las sesiones de Coaching Sistémico que realizo, y que genera una gran paz, permitiendo que los cambio y avances realizados sean consistentes y sólidos en el tiempo. Esta es una de las claves fundamentales del éxito que las personas logran en sus sesiones de Coaching. Y por supuesto, en todos los ámbitos de tu vida, tanto en lo personal como en lo profesional.

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Un libro único de Coaching, con claves y herramientas para conseguir tus verdaderos objetivos de éxito y felicidad, que está teniendo un éxito entre sus lectores, por sus sorprendentes, efectivas y resolutivas técnicas de muy diferentes ámbitos, que

En mi libro “Felicidad Tendencial. Conéctate y potencia tu vida” recojo mi método de trabajo, con ejemplos, casos prácticos, ejercicios, herramientas y técnicas de todo tipo, algunas novedosas, otras más conocidas, también ancestrales y para la mejora de las relaciones familiares, que tanta importancia tienen en la vida

Con la lectura de “Felicidad Tendencial. Conéctate y potencia tu vida” realizarás un acompañamiento pausado, consciente, guiado y práctico para que, por ti mismo, hagas tu propio recorrido personal y/o profesional consciente y de auténtico éxito y felicidad.

Un recorrido para tu auto conocimiento consciente, como medio para hacer honor a la vida y a tu talento, en todas sus dimensiones, práctica, emocional y espiritual.

Coach Personal y Profesional Sistémico Barcelona, vitalcoachingbarcelona.com 

A través del auto conocimiento consciente, técnicas, herramientas y ejercicios pragmáticos y de Constelaciones Familiares, lograrás resultados increíbles que transformarán tu vida. Conoce sobre ti, desde tus orígenes, también los «hilos invisibles» que te impiden y potencian para activar así tu ilimitado poder personal y espiritual. Con las sesiones personales de Coaching Sistémico y adaptadas a ti, tu vida, historia y momento actual, lograrás resultado concretos en tu vida personal, familiar y profesional. Un doble trabajo, entre lo interno y lo externo, con herramientas, técnicas, cuestionarios y asesoramiento profesional, para que alcances tus metas más elevadas y también las más terrenales y tangibles en tu trabajo, proyectos profesionales, entrevistas de trabajo, dinero, economía, negociación, etc….

Por último, y en el ámbito más emocional y sistémico, comparto contigo este vídeo de mi admirada maestra Brigitte Champetier. Deseo que te guste e inspire a dar el paso, hacía adentro y también hacía afuera, con acciones concretas y orientadas a la acción. Para ello, y sobre todo para saber si puede ser útil para ti que yo te acompañe y logres al fin, si quieres nos conocemos sin compromiso alguno. De momento, disfruta de este vídeo….

 

 Constelaciones Familiares. Coaching Sistémico. Asesoramiento Profesional. Superar bloqueos, miedos, autoestima….